Многие компании, решившие заняться запуском онлайн-обучения, знают, что разработка контента – это особая статья затрат проекта. Для это нужно найти дизайнера, если его нет в компании, привлечь разработчиков, поставить им задачи и согласовать команду между собой. Для отрисовки персонажей или съемок нужно дополнительное время. Еще нужно сценарий написать, который будет понятен, интересен и чему-то учил. А ведь хочется, чтобы было круто и курс работал. И тут появляются две проблемы – либо нет этих собственных ресурсов для создания, либо хочется красиво и качественно, а опыта и команды нет.
