Обзор 6 компаний по разработке онлайн-курсов на заказ

view list icon 12 июля 2022
clock icon 15 мин
article image

Многие компании, решившие заняться запуском онлайн-обучения, знают, что разработка контента — это особая статья затрат проекта. Для это нужно найти дизайнера, если его нет в компании, привлечь разработчиков, поставить им задачи и согласовать команду между собой. Для отрисовки персонажей или съемок нужно дополнительное время. Еще нужно сценарий написать, который будет понятен, интересен и чему-то учил. А ведь хочется, чтобы было круто и курс работал. И тут появляются две проблемы — либо нет этих собственных ресурсов для создания, либо хочется красиво и качественно, а опыта и команды нет.

Илья Нымм - хочет курс за миллион
Илья Нымм — хочет курс за миллион

При создании курсов корпорации стараются выбрать вариант рациональнее, при котором не приходится привлекать ни своих сотрудников, ни заморачиваться с решением вопросов по разработке, дизайну и съемке — создание онлайн-курсов у подрядчиков.

Я изучил рынок и узнал, какие студии занимаются разработкой электронных курсов под ключ, в какие сроки, сколько это будет стоить, на каких курсах специализируется каждая и в чем особенность их разработки. Затем я бережно собрал всю информацию в обзор, ведь в интернете подобных рецензий я не нашел. Это не рейтинг студий, поэтому тут неважно, в каком порядке они расположены.

Кому будет полезен этот обзор и какие проблемы решает

Сразу скажу, что он будет особенно полезен руководителям отдела обучения или менеджерам по развитию персонала. Вы можете обратиться к этим подрядчикам, если есть поток новичков, ваше производство расширяется и, в компании появляются новые продукты и технологии. Студии разработают вам качественный онлайн-курс или даже тренажер-симулятор.

Конечно, это не все сценарии, когда вам нужно обратиться за помощью. Допустим, вы уже создаете обучающий курс и понимаете, что сейчас качество проекта вас не устраиваете и нужно обратиться за помощью.

Другой пример, когда у вас есть какие-то наработки, материалы или эксперт по обучению, но курсы нужны срочно, а собственных ресурсов не хватает. Подобные студии по разработке онлайн-курсов возьмут эту задачу на себя и сделают так, как вы хотите.

Почему выбрал именно эти компании по разработке онлайн-курсов

Здесь все достаточно просто — я постарался найти компании, которые специализируются на разных форматах курсов. Это и игры, и видео, и обычные слайдовые курсы у каждого есть свои преимущества, на которые стоит обратить внимание.

Что важно учитывать при выборе студии по созданию онлайн-курсов

Прежде чем расскажу, по каким критериям я составлял обзор, задайте себе эти вопросы:

  1. Для чего курс создаете? Действительно ли бизнес-задача решается путем обучения? Как это повлияет на бизнес в целом?
  2. Для кого вы хотите создать курс: для новичков или специалистов с опытом? Что должны знать и уметь сотрудники после прохождения обучения ?
  3. Какую пользу он в себе несет? Что сотрудники извлекут из прочитанного и увиденного? Как вы будете измерять успешность созданного курса? Какую цель вы ставите после прохождения?
  4. Есть ли у вас исходные материалы или нужно сделать курс с нуля? В каком формате вы бы хотели видеть курс: видео, игровой сюжет, мультимедийный слайдовый, интерактивный или простой слайдовый.

Когда сможете ответить на них, то поймете, какой формат вам подойдет, какую сумму готовы потратить на разработку и как скоро понадобятся курсы.

Критерии я выбрал следующие:

  • Каким компаниям подойдут
  • Стоимость разработки
  • Какие форматы онлайн-курсов создают
  • Особенность компании и курса

Стоит отметить, что разработка даже самого простого онлайн-курса, в среднем, начинается от 100 тысяч рублей. Если у вас выделенный бюджет меньше и вам нужно в него как-то «уместиться», то я нашел рабочее решение и стоит оно дешевле — фрилансеры из каталога специалистов академии iSpring . Там разработчики курсов делают несколько медленнее, у них может быть дизайн проще, но они ставят цену ниже и можно сразу ознакомиться с портфолио каждого разработчика, чтобы появилось представление о будущем продукте.

Сводная таблица студий-разработчиков и их особенности:
Академия iSpringКомпания разрабатывает курсы по адаптации и онбордингу, регламентам компании и стандартам работы. Обещают разработку за 30 дней. Есть возможность заказать бесплатную демо-версию. Подходит для компаний из любых отраслей: ритейл, страхование, тяжелая, легкая и пищевая промышленности.
ЦРММСоздадут бизнес-игру для вашей компании или симулятор работы в магазине для повышения квалификации и адаптации новичков. Подходит для ВУЗов и компаний, которые хотят увеличить вовлеченность в обучение через геймификацию.
SikeСтудия делает проекты, в основном, для промышленных компаний. Разработчик сможет сделать онлайн-курс в виртуальной реальности и 3D тренажер-симулятор с видом от первого лица. Специализируются на курсах, обучающих работе с машинами, станками и различными промышленными приборами.
Digital-издательство ЛекториумСтудия создает видео-курсы, не уступающих по качеству художественным фильмам с прописанным сценарием. Увеличивают вовлеченность в обучение и разрабатывают проекты для ведущих ВУЗов, школ, центров повышения квалификации и музеев. Если вы считаете, что обучение это скучно — видеокурсы от этой компании покажут вам обратное.
Студия iC LabФизическую студию можно арендовать! Это подойдет для компаний, которые хотят создать обучение в компании с участием своих сотрудников в качестве экспертов. Благодаря это вы познакомите новичков с будущими руководителями, объясните принципы работы компании и наглядно показать особенности бизнес-процессов.
Компания LabMediaКомпания может создавать до 100 курсов в месяц. Подойдет крупным корпорациям которые хотят делать курсы по одному шаблону в большом количестве и поставить на конвейер создание обучающих материалов.

1. Академия iSpring — разработка онлайн-курсов с нуля за 30 дней

image

Особенность: Обещают создать курсы за 30 дней в формате видеолекций и симуляторов, тренажеров и каталогов, слайдовых и интерактивных курсов. Могут сделать курс для обучения работы с программами, Welcome-курсы для знакомства с компанией, каталоги товаров, диалоговые тренажеры и видеолекции.

Кому подойдет: Компаниям, которые хотят быстрее адаптировать новичков, познакомить их с программами так, чтобы они ничего не сломали, а также научить их техникам работы на предприятии. Пойдет компаниям из любых сфер — от Балтики и Согаза до ВкусВилла и L’OREAL.

Какие форматы курсов создают: Анимированные, видео-лекции с профессиональной озвучкой, слайдовые, тренажеры, симуляторы и лонгриды.

Общая информация: Курс могут сделать под ваш брендбук и под любые нужды: Welcome-курс, знакомство опытных сотрудников с новым товаром, изменения в стандартах технологий компании, а также диалоговые тренажеры для обучения продавцов и менеджеров. После разработки вам могут прислать исходники, чтобы вы могли править информацию, если что-то изменится, например регламент работы или служебная инструкция. Компания предлагает разные форматы курсов в зависимости от бюджета. Порадовало, что можно запросить создать демо-версию курса

Стоимость: От 136 тысяч рублей

На сайте академии можно скачать и заполнить бриф, чтобы оценить объем работы, стоимость и сроки создания →

Ссылка на демо-версию курса→

Также можно оценить и другие курсы на странице академии →

2. ЦРММ — Кастомные курсы в формате обучения через игры

image

Особенность: Компания может создать курс в формате несложной обучающей игры или симулятора, например для компании НЛМК .

Кому подойдет : Подойдет для компаний или ВУЗов, которые хотят вовлечь в обучение сотрудников и студентов через несложные игры или видео-курсы.

Какие форматы курсов создают : сюжетные, слайдовые, игры и симуляторы, а также видеолекции и тренажеры для проверки навыков.

Общая информация : Если вы хотите совместить две вещи — пользу и развлечение, то компания может создать простенькую мультяшную 2D игру с собственным обучающим сюжетом и заданиями.

Стоимость: От 150 тысяч рублей для лонгридов и от 300 тысяч для слайдовых курсов.

Ссылка на демо-версию курса →

Ссылка на сайт →

3. Sike — Разработка курсов в формате 3D и виртуальной реальности для промышленных компаний

image

Особенность: Умеют создавать курсы в формате 3D и виртуальной реальности, тренажеры-симуляторы станков и техники, симуляторы промышленных программ, например тренажер-симулятор для ПАО «Северсталь» или программа обучения с 3D видеоигрой для АО «СинТЗ».

Кому подойдет: Промышленным средним и крупным корпорациям, образовательным организациям.

Какие форматы курсов создают: Линейные курсы, сюжетные квесты, тренажеры и симуляторы, видео-курсы

Общая информация: Компания занимается разработкой курсов для больших производств, например Газпром, Норникель, Северсталь и РусГидро. Могут создать обучающий материал для промышленных производств, чтобы снизить риски травм и происшествий.

Стоимость : От 300 тысяч рублей

Ссылка на видео-демо→

Ссылка на сайт →

4. Лекториум — учебные ролики с качеством художественных фильмов

image

Особенность: Создают видеоролики, которые по качеству не уступают художественным фильмам. Для съемки обучающих видео привлекают целую съемочную группу. Например, экскурсии по Санкт-Петербургу в контексте русской литературы или курс «Как попасть на Луну»

Кому подойдет: ВУЗам, школа и центрам повышения квалификации, которые хотят захватить внимание и замотивировать учащихся, увеличить вовлеченность и обучаемость, а также превратить скучные лекции в просмотр увлекательных видео.

Какие форматы курсов создают: Увлекательные видеолекции с анимациями и графикой, интересной подачей и сюжетом. Есть также образовательные лонгриды, которые могут состоять из видео, текста, инфографиков фото и интерактивных элементов.

Общая информация: Студия занимается профессиональной съемкой видео на любые темы — от принципов работы лазера и программирования для новичков до системной аналитики в банке и создании идеальной пиццы. Превращают скучные лекции в увлекательные видео с приятной картинкой и цепляющим сюжетом.

Стоимость : От 1 миллиона рублей

Видео-пример →

Посмотреть сайт →

5. iC Lab — Разработка онлайн-курсов с технологией дополненной реальности

image

Особенность: Вы можете приехать в студию и отснять материалы самостоятельно с участием своей команды. Есть возможность самостоятельно записывать видео-курсы, а также заказать курс под ключ. Команда поможет вам составить программу обучения и выберет лучший подход.

Кому подойдет: Компаниям, которые хотят создать курс с участием своих спикеров, экспертов или просто сотрудников. Вы сможете создать онлайн видео-книгу о сотрудниках, познакомить новичков с компанией и руководством, а также наглядно показать и рассказать об особенностях компании.

Какие форматы курсов создают: Видеолекции с использованием технологии дополненной реальности — вы сможете рисовать на прозрачной доске, перетаскивать прямо в режиме реального времени интерактивные объекты, а также монтировать прямо во время съемки. Есть также формат привычных интерактивных слайдовых курсов, если видео вам не подходит.

Общая информация: Материал можно отснять самостоятельно буквально за час-полтора и видеолекция будет сразу у вас на руках после окончания. При этом, все это возможно без монтажа и огромной съемочной группы. Перед вами будет прозрачная доска, по бокам мониторы, а за доской будет камера. Специалисты команды iC Lab помогут вам проработать идею, подскажут, как вести съемку, а также дойдут до конца проекта вместе с вами. Есть отзыв от компании Газпром и администрации губернатора Петербурга , которые опробовали студию.

Стоимость : 4900 рублей за 1 час аренды студии. Разработка классического курса от 100-120 слайдов — 500 тысяч рублей.

Пример записи из студии →

Ссылка на сайт →

6. Лабмедиа — разработка учебных курсов в формате компьютерных игр и симуляторов программ

image

Особенность: Компания создает курсы с сюжетами и элементами компьютерных игр, такими как: достижения, артефакты, стадии развития персонажа и игровая валюта. Например, игры для компаний МТС , М.Видео и Бургер Кинг.

Кому подойдет : Крупные корпорации, которые хотят повысить лояльность в компании, увлечь обучением через игры и даже поставить производство обучающих курсов на конвейер.

Какие форматы курсов создают: Простые слайдовые, видео-курсы, лонгриды, бизнес-симуляторы и игры.

Общая информация: Компания предлагает массовое производство курсов с возможностью отслеживания результатов и разработкой проектов от обычных слайдовых курсов до сложных ММОРПГ. Поточная разработка подойдет организациям, где нужно много обучающих материалов в краткие сроки.

image

Скрин из бизнес ММОРПГ-игры, созданной Лабмедиа для банка Home Credit. Есть возможность прокачивать персонажа и базу, а также покупать за игровые монетки настоящие брендированные вещи с символикой банка. Это повышает лояльность к бренду, мотивирует сотрудников к обучению и повышает вовлеченность

image

Ссылка на сайт→

Вывод и рекомендации

Я собрал обзор на основе курсов, которые закрывают самые разные задачи — от простых слайдовых до серьезных обучающих видеоигр. Это не рейтинг, поэтому не нужно обращать внимание на порядок расположения компаний. Если я забыл или пропустил какие-то студии, расскажите о них в комментарии. Я обязательно добавлю их в обзор.

Прежде чем выбирать разработчика, определитесь, какой результат вы хотите получить, в какой срок и какую проблему компании онлайн-курс сможет закрыть. Быть может, вам нужно обновить коллектив и уволить откровенно слабых сотрудников? А может вам стоит создать книгу о компании вместо Welcome-курса? Подумайте несколько раз, заполните брифы у подходящих компаний и ответьте себе на вопросы, которые я обозначил в самом начале.

Когда вы твердо решили создавать онлайн-курс, то советую обратить внимание на демо-версии и видео-демонстрации готовых работ, чтобы у вас появилось понимание, какого формата вам нужен курс и сколько вы готовы на него потратить. Быть может, вам не нужна игра за два миллиона рублей и вы обойдетесь слайдовым Онбординг-курсом.

Если же вы пока не решились и только интересуетесь выбором компании, то советую сохранить эту статью, чтобы в будущем вернуться и облегчить себе задачу.

Не болейте, не скучайте

До скорых встреч!

Больше публикаций о дистанционном обучении

slider arrow left
  • image article another publication
    Обучение и развитие персонала

    План обучения сотрудников: что входит, как составить и внедрить в компанию пошагово

    Ключевые компетенции сотрудников меняются — к 2030 году 39% привычных нам навыков утратят актуальность, по данным Future of Jobs Report 2025. Компании вынуждены адаптироваться

    Елена

    25 мая 2026

  • image article another publication
    Обзоры программ и сервисов

    МТС Линк для обучения и вебинаров: полный обзор платформы

    Выбор платформы для вебинаров и других учебных событий часто начинается с энтузиазма, но заканчивается усталостью. Вы перебираете десятки сервисов, но у одного пл

    Вероника

    26 июня 2026

  • image article another publication
    Обзоры программ и сервисов

    Платформа Platrum/Платрум: как встроить обучение в бизнес-процессы

    Многие компании сталкиваются с одинаковой проблемой: вроде бы обучение есть, а эффекта от него нет. Обычно так бывает, если курсы не встроены в другие бизнес-процес

    Вероника

    25 июня 2026

  • image article another publication
    Обзоры программ и сервисов

    Лучшие программы для создания видеоуроков

    Когда компания только начинает выстраивать обучение, первые ролики часто снимают на смартфон или просто делают запись экрана. Такой подход работает, если обучать

    Надежда

    17 июня 2026

  • image article another publication
    Полезные материалы

    Как добавить триггер в презентацию: простая инструкция для PowerPoint

    Большинство обучающих презентаций выглядят как набор скучных слайдов. Сотрудники пролистывают их, не вовлекаясь в процесс: внимание рассеивается, а знания усваив

    Вероника

    17 июня 2026

  • image article another publication
    Обзоры программ и сервисов

    Что такое Google Classroom: возможности, плюсы и минусы, инструкция по запуску курса

    Бывает, что нужно быстро организовать обучение, например запустить для удалённых сотрудников курс об изменениях в рекламном законодательстве. В таких ситуациях Goo

    Елена

    30 мая 2026

  • image article another publication
    Обучение и развитие персонала

    План обучения сотрудников: что входит, как составить и внедрить в компанию пошагово

    Ключевые компетенции сотрудников меняются — к 2030 году 39% привычных нам навыков утратят актуальность, по данным Future of Jobs Report 2025. Компании вынуждены адаптироваться

    Елена

    25 мая 2026

  • image article another publication
    Обзоры программ и сервисов

    МТС Линк для обучения и вебинаров: полный обзор платформы

    Выбор платформы для вебинаров и других учебных событий часто начинается с энтузиазма, но заканчивается усталостью. Вы перебираете десятки сервисов, но у одного пл

    Вероника

    26 июня 2026

slider arrow right
slider arrow left slider arrow right