Обзор 6 компаний по разработке онлайн-курсов на заказ

view list icon 12 июля 2022
clock icon 15 мин
article image

Многие компании, решившие заняться запуском онлайн-обучения, знают, что разработка контента — это особая статья затрат проекта. Для это нужно найти дизайнера, если его нет в компании, привлечь разработчиков, поставить им задачи и согласовать команду между собой. Для отрисовки персонажей или съемок нужно дополнительное время. Еще нужно сценарий написать, который будет понятен, интересен и чему-то учил. А ведь хочется, чтобы было круто и курс работал. И тут появляются две проблемы — либо нет этих собственных ресурсов для создания, либо хочется красиво и качественно, а опыта и команды нет.

Илья Нымм - хочет курс за миллион
Илья Нымм — хочет курс за миллион

При создании курсов корпорации стараются выбрать вариант рациональнее, при котором не приходится привлекать ни своих сотрудников, ни заморачиваться с решением вопросов по разработке, дизайну и съемке — создание онлайн-курсов у подрядчиков.

Я изучил рынок и узнал, какие студии занимаются разработкой электронных курсов под ключ, в какие сроки, сколько это будет стоить, на каких курсах специализируется каждая и в чем особенность их разработки. Затем я бережно собрал всю информацию в обзор, ведь в интернете подобных рецензий я не нашел. Это не рейтинг студий, поэтому тут неважно, в каком порядке они расположены.

Кому будет полезен этот обзор и какие проблемы решает

Сразу скажу, что он будет особенно полезен руководителям отдела обучения или менеджерам по развитию персонала. Вы можете обратиться к этим подрядчикам, если есть поток новичков, ваше производство расширяется и, в компании появляются новые продукты и технологии. Студии разработают вам качественный онлайн-курс или даже тренажер-симулятор.

Конечно, это не все сценарии, когда вам нужно обратиться за помощью. Допустим, вы уже создаете обучающий курс и понимаете, что сейчас качество проекта вас не устраиваете и нужно обратиться за помощью.

Другой пример, когда у вас есть какие-то наработки, материалы или эксперт по обучению, но курсы нужны срочно, а собственных ресурсов не хватает. Подобные студии по разработке онлайн-курсов возьмут эту задачу на себя и сделают так, как вы хотите.

Почему выбрал именно эти компании по разработке онлайн-курсов

Здесь все достаточно просто — я постарался найти компании, которые специализируются на разных форматах курсов. Это и игры, и видео, и обычные слайдовые курсы у каждого есть свои преимущества, на которые стоит обратить внимание.

Что важно учитывать при выборе студии по созданию онлайн-курсов

Прежде чем расскажу, по каким критериям я составлял обзор, задайте себе эти вопросы:

  1. Для чего курс создаете? Действительно ли бизнес-задача решается путем обучения? Как это повлияет на бизнес в целом?
  2. Для кого вы хотите создать курс: для новичков или специалистов с опытом? Что должны знать и уметь сотрудники после прохождения обучения ?
  3. Какую пользу он в себе несет? Что сотрудники извлекут из прочитанного и увиденного? Как вы будете измерять успешность созданного курса? Какую цель вы ставите после прохождения?
  4. Есть ли у вас исходные материалы или нужно сделать курс с нуля? В каком формате вы бы хотели видеть курс: видео, игровой сюжет, мультимедийный слайдовый, интерактивный или простой слайдовый.

Когда сможете ответить на них, то поймете, какой формат вам подойдет, какую сумму готовы потратить на разработку и как скоро понадобятся курсы.

Критерии я выбрал следующие:

  • Каким компаниям подойдут
  • Стоимость разработки
  • Какие форматы онлайн-курсов создают
  • Особенность компании и курса

Стоит отметить, что разработка даже самого простого онлайн-курса, в среднем, начинается от 100 тысяч рублей. Если у вас выделенный бюджет меньше и вам нужно в него как-то «уместиться», то я нашел рабочее решение и стоит оно дешевле — фрилансеры из каталога специалистов академии iSpring . Там разработчики курсов делают несколько медленнее, у них может быть дизайн проще, но они ставят цену ниже и можно сразу ознакомиться с портфолио каждого разработчика, чтобы появилось представление о будущем продукте.

Сводная таблица студий-разработчиков и их особенности:
Академия iSpringКомпания разрабатывает курсы по адаптации и онбордингу, регламентам компании и стандартам работы. Обещают разработку за 30 дней. Есть возможность заказать бесплатную демо-версию. Подходит для компаний из любых отраслей: ритейл, страхование, тяжелая, легкая и пищевая промышленности.
ЦРММСоздадут бизнес-игру для вашей компании или симулятор работы в магазине для повышения квалификации и адаптации новичков. Подходит для ВУЗов и компаний, которые хотят увеличить вовлеченность в обучение через геймификацию.
SikeСтудия делает проекты, в основном, для промышленных компаний. Разработчик сможет сделать онлайн-курс в виртуальной реальности и 3D тренажер-симулятор с видом от первого лица. Специализируются на курсах, обучающих работе с машинами, станками и различными промышленными приборами.
Digital-издательство ЛекториумСтудия создает видео-курсы, не уступающих по качеству художественным фильмам с прописанным сценарием. Увеличивают вовлеченность в обучение и разрабатывают проекты для ведущих ВУЗов, школ, центров повышения квалификации и музеев. Если вы считаете, что обучение это скучно — видеокурсы от этой компании покажут вам обратное.
Студия iC LabФизическую студию можно арендовать! Это подойдет для компаний, которые хотят создать обучение в компании с участием своих сотрудников в качестве экспертов. Благодаря это вы познакомите новичков с будущими руководителями, объясните принципы работы компании и наглядно показать особенности бизнес-процессов.
Компания LabMediaКомпания может создавать до 100 курсов в месяц. Подойдет крупным корпорациям которые хотят делать курсы по одному шаблону в большом количестве и поставить на конвейер создание обучающих материалов.

1. Академия iSpring — разработка онлайн-курсов с нуля за 30 дней

image

Особенность: Обещают создать курсы за 30 дней в формате видеолекций и симуляторов, тренажеров и каталогов, слайдовых и интерактивных курсов. Могут сделать курс для обучения работы с программами, Welcome-курсы для знакомства с компанией, каталоги товаров, диалоговые тренажеры и видеолекции.

Кому подойдет: Компаниям, которые хотят быстрее адаптировать новичков, познакомить их с программами так, чтобы они ничего не сломали, а также научить их техникам работы на предприятии. Пойдет компаниям из любых сфер — от Балтики и Согаза до ВкусВилла и L’OREAL.

Какие форматы курсов создают: Анимированные, видео-лекции с профессиональной озвучкой, слайдовые, тренажеры, симуляторы и лонгриды.

Общая информация: Курс могут сделать под ваш брендбук и под любые нужды: Welcome-курс, знакомство опытных сотрудников с новым товаром, изменения в стандартах технологий компании, а также диалоговые тренажеры для обучения продавцов и менеджеров. После разработки вам могут прислать исходники, чтобы вы могли править информацию, если что-то изменится, например регламент работы или служебная инструкция. Компания предлагает разные форматы курсов в зависимости от бюджета. Порадовало, что можно запросить создать демо-версию курса

Стоимость: От 136 тысяч рублей

На сайте академии можно скачать и заполнить бриф, чтобы оценить объем работы, стоимость и сроки создания →

Ссылка на демо-версию курса→

Также можно оценить и другие курсы на странице академии →

2. ЦРММ — Кастомные курсы в формате обучения через игры

image

Особенность: Компания может создать курс в формате несложной обучающей игры или симулятора, например для компании НЛМК .

Кому подойдет : Подойдет для компаний или ВУЗов, которые хотят вовлечь в обучение сотрудников и студентов через несложные игры или видео-курсы.

Какие форматы курсов создают : сюжетные, слайдовые, игры и симуляторы, а также видеолекции и тренажеры для проверки навыков.

Общая информация : Если вы хотите совместить две вещи — пользу и развлечение, то компания может создать простенькую мультяшную 2D игру с собственным обучающим сюжетом и заданиями.

Стоимость: От 150 тысяч рублей для лонгридов и от 300 тысяч для слайдовых курсов.

Ссылка на демо-версию курса →

Ссылка на сайт →

3. Sike — Разработка курсов в формате 3D и виртуальной реальности для промышленных компаний

image

Особенность: Умеют создавать курсы в формате 3D и виртуальной реальности, тренажеры-симуляторы станков и техники, симуляторы промышленных программ, например тренажер-симулятор для ПАО «Северсталь» или программа обучения с 3D видеоигрой для АО «СинТЗ».

Кому подойдет: Промышленным средним и крупным корпорациям, образовательным организациям.

Какие форматы курсов создают: Линейные курсы, сюжетные квесты, тренажеры и симуляторы, видео-курсы

Общая информация: Компания занимается разработкой курсов для больших производств, например Газпром, Норникель, Северсталь и РусГидро. Могут создать обучающий материал для промышленных производств, чтобы снизить риски травм и происшествий.

Стоимость : От 300 тысяч рублей

Ссылка на видео-демо→

Ссылка на сайт →

4. Лекториум — учебные ролики с качеством художественных фильмов

image

Особенность: Создают видеоролики, которые по качеству не уступают художественным фильмам. Для съемки обучающих видео привлекают целую съемочную группу. Например, экскурсии по Санкт-Петербургу в контексте русской литературы или курс «Как попасть на Луну»

Кому подойдет: ВУЗам, школа и центрам повышения квалификации, которые хотят захватить внимание и замотивировать учащихся, увеличить вовлеченность и обучаемость, а также превратить скучные лекции в просмотр увлекательных видео.

Какие форматы курсов создают: Увлекательные видеолекции с анимациями и графикой, интересной подачей и сюжетом. Есть также образовательные лонгриды, которые могут состоять из видео, текста, инфографиков фото и интерактивных элементов.

Общая информация: Студия занимается профессиональной съемкой видео на любые темы — от принципов работы лазера и программирования для новичков до системной аналитики в банке и создании идеальной пиццы. Превращают скучные лекции в увлекательные видео с приятной картинкой и цепляющим сюжетом.

Стоимость : От 1 миллиона рублей

Видео-пример →

Посмотреть сайт →

5. iC Lab — Разработка онлайн-курсов с технологией дополненной реальности

image

Особенность: Вы можете приехать в студию и отснять материалы самостоятельно с участием своей команды. Есть возможность самостоятельно записывать видео-курсы, а также заказать курс под ключ. Команда поможет вам составить программу обучения и выберет лучший подход.

Кому подойдет: Компаниям, которые хотят создать курс с участием своих спикеров, экспертов или просто сотрудников. Вы сможете создать онлайн видео-книгу о сотрудниках, познакомить новичков с компанией и руководством, а также наглядно показать и рассказать об особенностях компании.

Какие форматы курсов создают: Видеолекции с использованием технологии дополненной реальности — вы сможете рисовать на прозрачной доске, перетаскивать прямо в режиме реального времени интерактивные объекты, а также монтировать прямо во время съемки. Есть также формат привычных интерактивных слайдовых курсов, если видео вам не подходит.

Общая информация: Материал можно отснять самостоятельно буквально за час-полтора и видеолекция будет сразу у вас на руках после окончания. При этом, все это возможно без монтажа и огромной съемочной группы. Перед вами будет прозрачная доска, по бокам мониторы, а за доской будет камера. Специалисты команды iC Lab помогут вам проработать идею, подскажут, как вести съемку, а также дойдут до конца проекта вместе с вами. Есть отзыв от компании Газпром и администрации губернатора Петербурга , которые опробовали студию.

Стоимость : 4900 рублей за 1 час аренды студии. Разработка классического курса от 100-120 слайдов — 500 тысяч рублей.

Пример записи из студии →

Ссылка на сайт →

6. Лабмедиа — разработка учебных курсов в формате компьютерных игр и симуляторов программ

image

Особенность: Компания создает курсы с сюжетами и элементами компьютерных игр, такими как: достижения, артефакты, стадии развития персонажа и игровая валюта. Например, игры для компаний МТС , М.Видео и Бургер Кинг.

Кому подойдет : Крупные корпорации, которые хотят повысить лояльность в компании, увлечь обучением через игры и даже поставить производство обучающих курсов на конвейер.

Какие форматы курсов создают: Простые слайдовые, видео-курсы, лонгриды, бизнес-симуляторы и игры.

Общая информация: Компания предлагает массовое производство курсов с возможностью отслеживания результатов и разработкой проектов от обычных слайдовых курсов до сложных ММОРПГ. Поточная разработка подойдет организациям, где нужно много обучающих материалов в краткие сроки.

image

Скрин из бизнес ММОРПГ-игры, созданной Лабмедиа для банка Home Credit. Есть возможность прокачивать персонажа и базу, а также покупать за игровые монетки настоящие брендированные вещи с символикой банка. Это повышает лояльность к бренду, мотивирует сотрудников к обучению и повышает вовлеченность

image

Ссылка на сайт→

Вывод и рекомендации

Я собрал обзор на основе курсов, которые закрывают самые разные задачи — от простых слайдовых до серьезных обучающих видеоигр. Это не рейтинг, поэтому не нужно обращать внимание на порядок расположения компаний. Если я забыл или пропустил какие-то студии, расскажите о них в комментарии. Я обязательно добавлю их в обзор.

Прежде чем выбирать разработчика, определитесь, какой результат вы хотите получить, в какой срок и какую проблему компании онлайн-курс сможет закрыть. Быть может, вам нужно обновить коллектив и уволить откровенно слабых сотрудников? А может вам стоит создать книгу о компании вместо Welcome-курса? Подумайте несколько раз, заполните брифы у подходящих компаний и ответьте себе на вопросы, которые я обозначил в самом начале.

Когда вы твердо решили создавать онлайн-курс, то советую обратить внимание на демо-версии и видео-демонстрации готовых работ, чтобы у вас появилось понимание, какого формата вам нужен курс и сколько вы готовы на него потратить. Быть может, вам не нужна игра за два миллиона рублей и вы обойдетесь слайдовым Онбординг-курсом.

Если же вы пока не решились и только интересуетесь выбором компании, то советую сохранить эту статью, чтобы в будущем вернуться и облегчить себе задачу.

Не болейте, не скучайте

До скорых встреч!

Больше публикаций о дистанционном обучении

slider arrow left
  • image article another publication
    Обучение и развитие персонала

    Организация онлайн-обучения: пошаговое руководство из 8 этапов

    Корпоративное обучение можно организовать в онлайн-, офлайн- или гибридном формате. Подходящий вариант зависит от целей и возможностей компании, её «разветвлённос

    Вероника

    01 ноября 2024

  • image article another publication
    Обучение и развитие персонала

    Как создать интерактивное видео для обучения сотрудников за 6 шагов

    При просмотре видеоуроков работники могут заскучать и отвлечься — в итоге хуже усвоят материал. Удержать внимание слушателей можно с помощью интерактивного виде

    Елена

    27 ноября 2024

  • image article another publication
    Обучение и развитие персонала

    Как выстроить систему наставничества в компании: развиваем новичков и укрепляем бизнес

    Иногда случается так: когда в компанию приходит новый сотрудник, первые дни он задаёт много вопросов коллегам и пытается вникнуть в рабочие процессы, а потом резко

    Юрий

    26 ноября 2024

  • image article another publication
    Обучение и развитие персонала

    7 способов, как мотивировать сотрудников проходить корпоративное обучение

    При внедрении корпоративного обучения компании могут столкнуться с проблемой: сотрудники проходят курсы неохотно, приходится постоянно напоминать им об обучении

    Вероника

    15 ноября 2024

  • image article another publication
    Обучение и развитие персонала

    Обучение педагогическому дизайну: подборка из 21 курса

    Если обучение выстроено нелогично, а задания скучные, сотрудники вряд ли пройдут такой курс до конца и усвоят материал. В результате компания потеряет время и не ок

    Елена

    06 ноября 2024

  • image article another publication
    Обучение и развитие персонала

    Как создать электронный учебник без затрат: полное руководство

    В электронных учебниках можно разместить разные интерактивные элементы и видео, поэтому учиться по ним, как правило, интереснее и эффективнее, чем по обычным книга

    Юрий

    05 ноября 2024

  • image article another publication
    Обучение и развитие персонала

    Организация онлайн-обучения: пошаговое руководство из 8 этапов

    Корпоративное обучение можно организовать в онлайн-, офлайн- или гибридном формате. Подходящий вариант зависит от целей и возможностей компании, её «разветвлённос

    Вероника

    01 ноября 2024

  • image article another publication
    Обучение и развитие персонала

    Как создать интерактивное видео для обучения сотрудников за 6 шагов

    При просмотре видеоуроков работники могут заскучать и отвлечься — в итоге хуже усвоят материал. Удержать внимание слушателей можно с помощью интерактивного виде

    Елена

    27 ноября 2024

slider arrow right
slider arrow left slider arrow right