Обзор платформы для обучения Геткурс

view list icon 09 марта 2021
clock icon 14 мин
article image

Геткурс — это сервис для запуска онлайн-школы. В нём можно создавать и продавать курсы, вести базу клиентов и следить за статистикой. Чтобы вы не тратили время на тест-драйв сервиса, расскажем в статье о его возможностях.

Главная страница платформы Геткурс

Коротко о главном

Геткурс — это платформа полного цикла для продажи и проведения обучения. Под полным циклом имеется в виду создание онлайн-курсов с нуля: от лендинга до приёма платежей.
Здесь вы сможете:

    • создавать и продавать тренинги;
    • самостоятельно собрать лендинг с помощью встроенного конструктора страниц;
    • поддерживать связь с учениками с помощью приложения Chatium (не входит в стоимость тарифа);
    • составлять автоматическое расписание, и ученику будут приходить уведомления о новом уроке или вебинаре;
    • управлять заказами клиентов, принимать оплату и записывать разговоры менеджеров с помощью встроенной CRM-системы;
    • сегментировать учеников по сложным правилам. Например, вы сможете выделить в отдельную группу тех, кто записался на вебинар, но не пришёл. Или прошёл только один курс из двух;
    • принимать оплату через разные сервисы: Юкасса, CloudPayments, Robokassa, Paypal, Webmoney, Интеркасса и др.;
    • анализировать ключевые показатели продаж: конверсии, ROI, расходы на рекламу;
    • создавать рассылки, анализировать доставляемость и открываемость писем;
    • настраивать автоворонки продаж.

Подойдёт инфобизнесменам

«Геткурс заточен под продажу обучения» — так написано на главной странице сервиса. Даже на первом вводном уроке для преподавателя сразу уделяют внимание именно продажам. Для этого есть всё, а вот инструментов для создания интересных и увлекательных уроков значительно меньше. Расскажу об этом ниже.  

Стоимость — от 2 533 ₽ в месяц

Геткурс предлагает 15 тарифов на выбор

Вилка тарифов в Геткурсе очень широкая. Минимальный тариф на март 2021 года — от 2533 ₽ в месяц при оплате сразу за год. В него входят 1 000 учеников и 20 Гб для учебных материалов. А самый дорогой при оплате за месяц обойдётся в 249 000 ₽.

Бесплатная пробная версия — 14 дней

У Геткурса есть бесплатный пробный период, его функционал не ограничен. Чтобы попробовать, зайдите на сайт и нажмите на кнопку «Попробовать 14 дней бесплатно». Пробный период доступен сразу после того, как введёте электронную почту и номер телефона. В письме придёт пароль и ссылка для подтверждения.

После регистрации сервис предлагает пройти учебный марафон на 10 часов,  чтобы освоить платформу быстрее. На нём вы узнаете, как создавать уроки и курсы, принимать оплату, создать интернет-страницу для курса и настроить аккаунт.

Марафон предусматривает выполнение и отправку заданий. К следующему уроку нельзя перейти, пока не выполнишь задание из предыдущего

Марафон придется проходить с другого аккаунта — ученика. Это вызывает путаницу: «С какого аккаунта мне нужно делать свой курс, а с какого выполнять задания в марафоне?». В тех же Антитренингах курсы ученика и преподавателя легко переключаются одним нажатием.

На странице «Мои аккаунты» вы найдёте все свои курсы — и ученика, и преподавателя

Вообще путаница может возникать из-за этого часто. Если вы зашли просто на getcourse.ru, вы будете в роли ученика. Чтобы создать тренинги, нужно в строке браузера написать адрес с названием вашей онлайн-школы, например: yourschool.getcourse.ru. После нескольких переходов по ссылкам всё может поломаться, приходится следить адресом сайта.

Проходить марафон — необязательно. После регистрации вам также доступен курс «Помощь». В нем нет заданий, а просто даны инструкции со скриншотами.

Такие темы предлагают изучить в курсе «Помощь», если вы не хотите проходить марафон

Как создать курс на платформе

Курс на Геткурсе называется тренингом. Чтобы его создать, нужно нажать на иконку «Обучение» —  она выглядит как доска с графиком. Так вы попадёте на страницу, на которой будут все ваши курсы.

Затем в самом курсе на зелёную кнопку «Добавить» в выпадающем меню можете выбрать «Урок»  или «Подтренинг». Урок — это одно занятие по конкретной теме. Подтренинг — это тренинг внутри тренинга, пригодится, если тема обширная и её сложно уместить в один урок.

При создании урока вы можете выбрать его тип в зависимости от содержания

Видеоуроки вы можете делать только из готовых видео, которые загрузите на платформу. В Геткурсе нет своего видеоредактора, поэтому ни видеолекцию, ни презентацию создать не получится.

В визуальном конструкторе можно собрать урок из нескольких блоков: видео или аудио, текст, задание или тест. Это напоминает WYSIWYG-редактор вроде Тильды.

Собрать урок на визуальном конструкторе напоминает создание лендинга

За дополнительную плату сервис предлагает услуги по настройке вашей онлайн-школы. Скорее всего они даже пользуются спросом, потому что самостоятельно всё настроить непросто.

Настроить курс «под ключ» будет стоить от 120 000 рублей

Удобство интерфейса и дизайн

Интерфейс не очень дружелюбный. Интуитивно непонятно, как всё работает, куда надо нажимать. Иконки в левом меню не подписаны — сходу сложно понять, что они означают.

С первого взгляда неясно, куда нажимать, чтобы создать курс

Дизайн курсов не настраивается. Вы не сможете поменять оформление, изменить цвета на фирменные. Дизайн можно изменить только на продающем лендинге: добавить логотип и картинку, поменять цвета и выбрать пункты меню.

Для страницы с курсом есть шаблоны: 5 бесплатных и 11 платных. Цена платных стартует от 1990 ₽. 

Вы также можете собрать страницу для курса с нуля: указать название, оформить программу обучения, указать преимущества, как проходят занятия, поставить ссылки на соцсети. По факту вы создаете сайт для курса. 

К лендингу вы можете привязать свой домен, если он у вас есть. Если нет и он вам нужен, придётся заплатить за домен и хостинг.

Интерфейс платформы не настраивается. Перекрасить кнопки, добавить другой фон и как-то ещё изменить дизайн не получится.

Так выглядит лендинг курса «Сила Воли». Создатели сайта оформили его в своем стиле: поставили логотип, фото, изменили общую цветовую схему

Вебинары

У Геткурса есть свой вебинарный сервис, но вы можете воспользоваться и YouTube, если захотите. Для создания вебинара выберите соответствующий тип урока.

Записи вебинаров можно сохранять и затем транслировать как автовебинар

Настраивайте время трансляции и присылайте уведомления ученикам. У вебинара есть чат для обратной связи и вопросов. Также есть возможность добавить к вебинару файлы, задание и тестирование.

В настройках вебинара добавьте тест или просто список вопросов

Задавайте правила доступа к вебинару. Например, его можно сделать доступным для всех или только определенной группы студентов. Это пригодится, если вы хотите позвать на вебинар потенциальных клиентов, которые еще не купили тренинг и не зарегистрировались в системе.

Транслируйте видео или экран компьютера (целиком или определенную программу и даже вкладку браузера) или презентацию вместе с видео. Работает всё очень медленно, есть задержка в 10 секунд.

При демонстрации экрана картинка выглядит так

Тесты

Тесты и задания разнообразием не отличаются. Для проверки знаний у вас только два варианта: просто задание, которое сделают ученики, а вы проверите вручную, и тесты.

Настройки теста позволяют только выбирать количество правильных ответов и назначить баллы за каждый. Ну и сделать ответы в виде картинок. 

Не получится разработать тесты с поиском пар, ранжированием списков или заполнением текстовых пробелов. 

Так выглядит настройка теста.

Помимо тестов вы можете добавить в тренинг задание в свободной форме — текстовый ответ или загрузку файла. Проблема таких заданий в том, что их придётся проверять в ручном режиме. Если учеников много, на это уйдёт очень много времени.

Мобильное обучение

Есть мобильное приложение Chatium для обучения и общения с учениками. Тарифы с доступом в приложение стоят дороже. Chatium можно скачать в AppStore, если у вас iOS, и в Play Market, если у вас Android. В марте 2021 рейтинг приложения в Play Market — 3,6.

За доступ к Chatium на минимальном тарифе с оплатой за месяц придётся доплатить 1100 ₽

Чтобы авторизоваться в приложении, достаточно отсканировать QR-код в компьютерной версии. 

В приложении доступны кабинеты ученика и преподавателя, переключаться между ними проще, чем на компьютере — это плюс. Редактировать и создавать курсы прямо с телефона не получится — это минус.

Дипломы

В Геткурсе есть возможность выдачи дипломов. Вы можете выписывать дипломы вручную и отправлять на электронную почту учеников или настроить автоматическую выдачу.

Для работы нужен шаблон диплома. Когда вы загрузите его в систему, то сможете выбрать шрифты, ввести все данные: ФИО, № диплома, даты прохождения. В итоге получите готовый диплом.

Безопасность и защита контента

Защита от складчиков — недобросовестных пользователей, которые покупают один курс на несколько человек. Система отслеживает со скольки устройств и из каких городов входили на один аккаунт. Если кто-то заходил из 15 городов, вряд ли это просто заядлый путешественник. Такой аккаунт можно заблокировать.

Запрет одновременной авторизации. У неё есть и плюсы, и минусы. Плюс — складчики не смогут пользоваться тренингом в одно и то же время, это создаёт неудобства. Минус — добросовестный пользователь не сможет открыть курс на компьютере, а продолжить обучение на телефоне. Каждый раз, меняя устройство, ему придется заново вводить логин и пароль. Это не удобно. 

Аналитика и статистика

У Геткурса широкие возможности для аналитики. Но в основном они касаются продаж, а не качества обучения. Данные аналитики делятся на 4 группы:

    1. Контакты клиентов. С их с помощью вы сможете напоминать о себе тёплым и горячим клиентам: предлагать скидку или рассказать о новом курсе.
    2. Успеваемость клиентов. Увидите, как быстро проходят ваши задания, на каких увлеченность снижается.
    3. Эффективность рассылок. Вы увидите доставляемость и открываемость писем, а отчет подскажет, как не попадать в спам.
    4. Аналитика продаж. В ней вы увидите, какие курсы продаются лучше, из каких каналов приходит больше клиентов, какие темы курсов людям нужнее и интереснее.

В Геткурсе можно создавать UTM-метки, чтобы знать из какого рекламного канала пришёл трафик. Трафик можно анализировать.

CRM и интеграции

Есть собственная CRM-система, в которой вы видите поведение всех клиентов. По каждому покупателю видна подробная история работы: от первого звонка до повторных покупок.

Через CRM также можно отправлять счета на оплату, контролировать сделки, настроить цепочки писем и управлять email-рассылками. Например, отправить коммерческое предложение только тем, кто уже купил у вас на  5000₽. Тут же вы будете видеть открываемость.

Легко подключить свою СRM-систему не получится. Если очень надо, и у вашей системы есть API, то разработчик сможет всё настроить. Но такая интеграция обойдётся в 30—50 тысяч рублей.

Также Геткурс поддерживает интеграции со множеством сервисов. Только для оплаты доступно более 20 сторонних систем, в том числе Юкасса, Тинькофф, Google Pay и Apple Рay. Также вы сможете интегрировать Вконтакте и Фейсбук для комментариев и сообщений. И даже телеграм-бота и сообщения в телеграме.

Можно подключить Яндекс.Директ, Google Analytics и рекламный кабинет VK Ads.

Техподдержка

Круглосуточная техподдержка доступна по бесплатному телефону 8 800 и по электронной почте. Есть даже телеграм-бот, в который можно написать. Отдел продаж работает с 9:00 до 21:00

Аналоги Геткурса

Среди аналогов можно отметить iSpring Market, Антитренинги, Smartller, Zenclass, JustClick и Emdesell. Подробнее о них советуем почитать в нашем обзоре. Спойлер: есть более удобные и функциональные конкуренты.

Преимущества

  1. Цена, если у вас немного учеников
  2. Запуск тренингов и продаж в одном сервисе
  3. Подробная аналитика

Недостатки

  1. Нет разнообразия в тестах и заданиях
  2. Нельзя создавать интерактивные курсы, тренажёры и обучающие игры. Единственная возможность — загрузить готовые материалы и объединить в единую учебную программу
  3.  Нельзя поменять дизайн уроков
  4. Интерфейс сложный — разбираться придётся долго. Скорее всего, потребуется поддержка для решения технических вопросов. Это платно. 
  5. Нет поддержки SCORM и HTML5. Если ваши курсы в этих форматах, вы не сможете загрузить их на платформу.
  6. Чтобы клиенты могли учиться с мобильного, придётся доплатить

Выводы

Сервис работает медленно. При переходе по ссылкам и страницам внутри Геткурса приходится долго ждать, скорость реакции системы очень низкая.

Интерфейс недружелюбный и непонятный. Чтобы разобраться во всех деталях, придётся потратить довольно много времени. Настройки все неудобные, находятся не в очевидных местах, а где-то в дебрях. Интуитивно не разобраться.

Тесты — одинаковые, задания — тоже. Других вариантов проверки знаний нет вообще. Нельзя перемешать вопросы и ограничить время на ответ, чтобы ученики не списывали. Увлекательный диалоговый тренажер тоже не создать.

Вебинары — тормозные и некачественные. Картинка оставляет желать лучшего — разрешение низкое, изображение сжато. Во время вебинара придётся понервничать, а многих клиентов такое качество ещё и может отпугнуть.

Сначала продавать, а уже потом учить. На официальном сайте продажам тренингов уделено больше внимания, чем их созданию. Главная цель — продать, а не научить. Такой подход подойдет не всем. 

Геткурс подойдёт инфобизнесменам, которым нужно донести до слушателей только теоретическую информацию в виде текста или видео. Либо просто продать свой бесполезный курс. Увлекательный учебный процесс на этой платформе не построить. 

Прежде чем делать выбор платформы для своего онлайн-курса, советуем прочитать наш обзор пяти лучших платформ для создания онлайн-школ.

Больше публикаций о дистанционном обучении

slider arrow left
  • image article another publication
    Обучение и развитие персонала

    6 этапов создания диалогового тренажёра для обучения персонала переговорам

    Научиться работать в CRM или на кассовом аппарате можно на практике: если что-то пойдёт не так, действие легко отменить и начать сначала. С обучением навыкам общения

    Юрий

    07 августа 2024

  • image article another publication
    Обучение и развитие персонала

    3 способа оценки эффективности обучения персонала

    Чтобы создавать полезные курсы для работников, компания вкладывает время и деньги. Обидно, если ресурсы не оправдают себя из-за того, что сотрудники плохо справили

    Надежда

    20 сентября 2024

  • image article another publication
    Обучение и развитие персонала

    Как провести тестирование сотрудников дистанционно за 7 шагов

    Тестирование — способ, с помощью которого можно проверить квалификацию сотрудников, оценить новичков и подобрать кандидата на должность. Однако, если не знать, ка

    Юрий

    16 сентября 2024

  • image article another publication
    Обучение и развитие персонала

    Как создать курс в Moodle: инструкция с двумя способами

    Moodle — это бесплатная система дистанционного обучения (СДО). В ней можно размещать курсы как для сотрудников, так и для студентов образовательных учреждений.  Даё

    Елена

    12 сентября 2024

  • image article another publication
    Обучение и развитие персонала

    eLearning и педагогический дизайн: книги, которые стоит прочесть в 2024 году

    Всё больше российских компаний (92%) выбирают для обучения сотрудников смешанный формат — не только с очными лекциями, но и с онлайн-курсами. Чтобы запускать полезн

    Вероника

    11 сентября 2024

  • image article another publication
    Обучение и развитие персонала

    12 систем корпоративного обучения в крупных компаниях

    Корпоративное обучение влияет не только на профессионализм сотрудников и их мотивацию, но и на показатели самой компании. Если команда развивается, бизнес тоже ст

    Надежда

    10 сентября 2024

  • image article another publication
    Обучение и развитие персонала

    6 этапов создания диалогового тренажёра для обучения персонала переговорам

    Научиться работать в CRM или на кассовом аппарате можно на практике: если что-то пойдёт не так, действие легко отменить и начать сначала. С обучением навыкам общения

    Юрий

    07 августа 2024

  • image article another publication
    Обучение и развитие персонала

    3 способа оценки эффективности обучения персонала

    Чтобы создавать полезные курсы для работников, компания вкладывает время и деньги. Обидно, если ресурсы не оправдают себя из-за того, что сотрудники плохо справили

    Надежда

    20 сентября 2024

slider arrow right
slider arrow left slider arrow right