Как создать интерактивное видео для обучения сотрудников за 6 шагов

view list icon 27 ноября 2024
clock icon 22 мин

Для кого:

Менеджеры по обучению, HRD, L&D, руководители отдела обучения

article image
photo author

автор

Елена Маврицкая

Специализируется на создании индивидуальных программ обучения сотрудников на высших должностях, которые учитывают индивидуальные потребности сотрудников. В блоге рассказывает о смешанном обучении и микролёрнинге, чтобы помогать компаниям внедрять новые методы для повышения производительности.

При просмотре видеоуроков работники могут заскучать и отвлечься — в итоге хуже усвоят материал. Удержать внимание слушателей можно с помощью интерактивного видео. Так сотрудники будут не просто наблюдать за действием на экране, но и примут в нём участие: смогут выбирать из разных вариантов событий, отвечать на вопросы и кликать на всплывающие подсказки. 

Из статьи вы узнаете:

  • что нужно для создания интерактивного ролика;
  • как сделать видео интересным и полезным;
  • какой контент получится использовать для интерактива;
  • как выбрать инструмент для сборки видео.

Пошагово покажем, как сделать простое интерактивное видео, и подробно опишем процесс.

Шаг 1. Подготовьте сценарий

В видео не должно быть лишней информации и сюжетных дыр, а интерактивные элементы нужно логично вписать в повествование. Именно поэтому на первом этапе необходимо написать подробный сценарий. Вот как это сделать:

Определите целевую аудиторию видео. Подумайте, кому будет полезен ролик и насколько слушатели разбираются в теме. От этого зависит, что и каким языком вы будете рассказывать сотрудникам. 

Например, чтобы обучающее видео принесло больше пользы работникам общепита, новичкам следует рассказать о санитарных нормах и основных правилах работы на кухне, а опытным поварам — об изменениях в законодательстве и новых технологиях приготовления еды.

image

Примеры правильного и неправильного определения целевой аудитории

Сформулируйте цель сценария. Чтобы включить в ролик только важную информацию, составьте список, что должны уметь люди, посмотрев видео. Например, помощники повара узнают рецепты блюд, которые подают в заведении, и научатся их правильно готовить.

Напишите основную сюжетную линию. Укажите, с чего будет начинаться интерактивное видео, какие ключевые темы необходимо затронуть и чем закончится повествование. 

Например, если рассказываете сотрудникам ресторана, как пользоваться кухонным оборудованием, начните сценарий с того, что официант приносит заказ на определённое блюдо. Далее опишите, как повар его готовит и по очереди пользуется мясорубкой, планетарным миксером, плитой, духовкой и другими приборами. В конце покажите, как официант уносит готовую еду клиентам.

Запланируйте интерактивные элементы и их расположение. Выбор зависит от цели видео. Вот что это может быть:

  • Вкладки — набор закладок, каждая из которых открывает отдельный слайд.
  • Аккордеон — состоит из панелей, которые внешне похожи на мехи аккордеона.
  • Вопрос-ответ — список вопросов, при клике на который появляется ответ.
  • Медиакаталог — набор карточек с названиями блоков, на которые нужно нажать, чтобы прочитать информацию.
  • Глоссарий — словарь терминов или каталог с понятной навигацией.
  • Пирамида — подойдёт, чтобы, например, визуально показать структуру компании.
  • Круговая диаграмма — круг, на котором можно наглядно показать отношения между понятиями или объектами.
  • Активная область — картинка, на которой выделены определённые элементы. При клике на предмет появляется его подробное описание.
  • Описываемое изображение — иллюстрация, на которой есть стрелки-указатели с подробным описанием.
  • Маркированное изображение — картинка с расставленными на ней метками. При клике на маркеры открывается подробное описание фрагмента изображения.
  • Процесс — поможет показать последовательные действия, объединённые общей целью.
  • Замкнутый процесс — с помощью этого шаблона можно представить любой повторяющийся процесс.
  • Временная шкала — нужна, чтобы визуализировать события, которые происходят в течение некоторого времени.
  • Шаги — набор слайдов, которые переключаются кнопками.

Продумайте пути развития сценария. Этот шаг необходим, если в ролике сотруднику предлагается самому выбрать действие. Например, в ролике появляется меню с двумя вариантами ответа, один из которых неверный. Для каждой версии нужно прописать сценарий и логичное продолжение. Так, когда сотрудник выберет правильный вариант, то перейдёт к следующему слайду, а если ошибётся — вернётся в начало.

Проверьте, что все части истории логически связаны между собой. Когда сценарий готов, убедитесь, что в сюжете нет логических дыр или неуместных элементов. Представьте: в обучающем видео по технике безопасности для поваров вначале главный герой перемалывает мясо в промышленной мясорубке. Будет странно, если в одном из продолжений он будет для этого использовать другой прибор — например, кухонную машину.

Шаг 2. Выберите инструмент

Когда продумали идею и написали сценарий, определитесь, как будете монтировать интерактивное видео. Есть два варианта:

Обратиться в профессиональную студию. Подойдёт, если вы задумали сложный проект, а у вас нет сотрудников с нужными навыками в штате. В этом случае студия решит все вопросы, начиная от разработки концепции и заканчивая финальной сборкой ролика.

Смонтировать видео самостоятельно. Так получится сэкономить на услугах подрядчиков и контролировать весь процесс производства. Ещё этот вариант предпочитают те, кто боится утечек и хранит всю информацию в компании. Например, если нужно создать видеоинструкции для нового программного обеспечения, которое разработали для внутреннего использования.

image

Особенности работы с подрядчиками и самостоятельной сборки интерактивного видео

Если решите монтировать интерактивное видео сами, определитесь, в какой программе будете это делать. Вот на что стоит обратить внимание при выборе:

Функциональность. Убедитесь, что в конструкторе можно создать несколько сюжетных веток и вставить нужные вам по сценарию интерактивные элементы: тесты, варианты выбора, всплывающие подсказки.

Готовые шаблоны. Если в конструкторе есть «болванки» для фона, иконок и интерактивности, не придётся включать в бюджет услуги дизайнера.

Аудио- и видеоредактор. Удобно, когда прямо в редакторе можно записать звуковую дорожку для интерактивного видео или вырезать лишние моменты из ролика.

Кросс-платформенность. Чтобы работать над роликом всей командой, убедитесь, что конструктор запускается не только на Windows, но и на macOS и мобильных устройствах.

Возможность публикации прямо из редактора. Если видео получится выгрузить из конструктора сразу в LMS, это сэкономит вам время. Не придётся сначала сохранять файл на компьютер, а потом загружать его на платформу для дистанционного обучения.

Тестовый период. Чтобы оценить программу до того, как потратите на неё деньги.

Например, смонтировать интерактивное видео можно в конструкторе курсов iSpring Suite. Он работает как надстройка для PowerPoint: чтобы начать работу, достаточно создать обычную презентацию и перейти на вкладку конструктора. 

В программе есть встроенный аудио- и видеоредактор, чтобы в пару кликов вырезать неудачные фрагменты, удалять шумы или записывать дополнительное видео с пояснениями. Доступно 14 шаблонов интерактивности под разные ситуации. 

iSpring Suite работает на Windows, macOS, iOS, Android и Windows Phone, а опубликовать курсы получится на свой компьютер, YouTube или LMS-платформы прямо из программы. У конструктора есть бесплатный тестовый период 14 дней. Этого хватит, чтобы попробовать все инструменты и принять решение о покупке.

Почитать, какие ещё есть инструменты, можно в статье «Лучшие программы для создания обучающих видео: полный обзор».

Шаг 3. Подготовьте контент

В зависимости от задачи и цели интерактивного видео в нём можно использовать три вида контента:

Видеосъёмка. Подойдёт для инструкций и гайдов. Это может быть лекция с «говорящей головой» о том, как менеджерам реагировать на агрессию клиентов, или инструкция по активации рабочей сим-карты. Ещё можно заморочиться и снять целый фильм. Например, экшен от первого лица про онбординг новых сотрудников. Так вы сможете наглядно показать, что делать, если заблудился в здании, и куда относить трудовую книжку.

Анимация. Подойдёт для сложных концепций, которые трудно или невозможно отснять на камеру. Так получится нарисовать ролик и рассказать в нём историю компании, даже если она началась 100 лет назад и никаких видео- или фотоматериалов не осталось.

Скринкаст. Это запись экрана с закадровым голосом, который объясняет, что происходит. Формат подойдёт, например, чтобы научить персонал работать в новой программе.

Шаг 4. Отредактируйте и соберите видео

Когда написали сценарий и собрали нужный контент, интерактивный ролик нужно смонтировать в конструкторе. Мы покажем, как это сделать в популярном на российском рынке конструкторе iSpring Suite. 

Для начала скачайте iSpring Suite с официального сайта и установите на компьютер. Программа автоматически интегрируется в PowerPoint. 

Чтобы понять, как работают основные инструменты PowerPoint и iSpring Suite, создадим короткое видео из четырёх слайдов. Для этого понадобятся готовый ролик и музыка для подложки — всё остальное уже есть в редакторе.

Первым шагом создайте новую презентацию: можно сделать пустую или выбрать шаблон из коллекции PowerPoint. Теперь перейдём к настройке слайдов.

Первый слайд

Когда слушатель включит ролик, на экране должны появиться название и кнопка «Начать», а также заиграть музыка. Давайте настроим элементы так, чтобы всё заработало.

Вставьте музыку. Для этого выберите первый слайд, на панели инструментов нажмите «Вставка» → «Мультимедиа» → «Звук» → «Аудиофайлы на компьютере». Найдите нужный файл и добавьте на слайд, а затем поставьте иконку музыки под слайдом. Так она не будет отвлекать внимание.

image

Через кнопку «Мультимедиа» можно добавить аудио, видео и запись экрана

Чтобы проверить, что мелодия запускается автоматически, выберите иконку музыки, которую переместили под слайд, откройте вкладку «Анимация» → «Просмотр». Если появился звук, значит, всё работает правильно.

Затем нажмите на значок «Область анимации» — сбоку откроется дополнительная панель. Щёлкните на файл «Начало» и выберите «Запускать вместе с предыдущим». Так музыка заиграет, как только пользователь включит ролик.

image

Чтобы анимация включалась при открытии ролика, нужно выбрать пункт «Запускать вместе с предыдущим»

Анимируйте заголовок. Сначала напишите на слайде название ролика — например, у нас это «Как создать интерактивное видео». Затем выделите текст, откройте вкладку «Анимация» → выберите нужный эффект. Мы нажали «Вылет».

image

На вкладке «Анимация» можно выбрать эффект для любого элемента презентации. Чтобы посмотреть параметры эффектов, нажмите на «Область анимации»

Нажмите на значок «Область анимации» — сбоку откроется дополнительная панель. Там появится эффект, который называется «Заголовок». Далее сделайте как в пункте про музыку: кликните на него правой кнопкой и в выпадающем меню выберите «Запускать вместе с предыдущим». 

Чтобы название появилось чуть позже музыки, опять нажмите на «Заголовок» в панели «Область анимации» правой кнопкой мыши, чтобы появилось выпадающее меню. В нём выберите «Параметры эффектов». Откройте вкладку «Время» во всплывающем окне и выставьте задержку в четыре секунды и продолжительность три секунды. Теперь при запуске сначала заиграет музыка, а потом плавно появится заголовок.

image

Выставьте задержку, чтобы текст появлялся на экране плавно

Создайте анимированную кнопку. Для этого на панели «Вставка» нажмите «Фигуры» и выберите форму кнопки — например, скруглённый прямоугольник. Далее выделите область нужного размера на слайде. Щёлкните мышкой внутри фигуры и напишите название — например, «Начать». Кнопка готова.

image

Для кнопки или плашки меню можно выбрать любую форму. Например, скруглённый прямоугольник

Выделите на слайде получившуюся кнопку. Откройте вкладку «Анимация» → «Выцветание». В «Области анимации» появится эффект «Кнопка». Выберите его и нажмите «Запустить с предыдущим». Чтобы кнопка показывалась на слайде после заголовка, зайдите в «Параметры эффектов» и на вкладке «Время» выставьте задержку в 10 секунд.

Теперь сделайте так, чтобы при нажатии на кнопку человек попал на второй слайд. Для этого настроим гиперссылку. Щёлкните правой кнопкой мыши на кнопку, в открывшемся списке выберите «Гиперссылка» → «Место в документе» → «Слайд 2» → «Ок». Гиперссылка готова.

image

С помощью гиперссылки пользователь попадёт на нужный слайд

Титульный слайд готов. Чтобы посмотреть результат, выберите вкладку «Анимация» и нажмите «Просмотр».

Второй слайд

Наш мини-фильм называется «Как создать интерактивное видео». Давайте на втором слайде дадим пошаговую инструкцию, что для этого нужно. 

В левом поле выберите второй слайд. На панели инструментов нажмите на вкладку iSpring Suite 11 → «Интерактивность».

image

Нажмите на кнопку «Интерактивность», чтобы добавить в видео один из 14 вариантов интерактива

У вас автоматически откроется редактор iSpring Visuals. Нажмите «Новая интерактивность» и выберите один из шаблонов. Мы возьмём «Шаги». Затем кликните на кнопку «Создать интерактивность».

image

Все шаблоны в iSpring Visuals уже настроены — нужно только ввести свой текст

Откроется окно редактирования. В нём можно добавить текст для введения, описания шагов и заключения. Для этого нажмите на нужный пункт справа и введите текст в окне. Если пунктов не хватает, кликните «Добавить шаг» на панели инструментов.

image

Любой шаблон можно отредактировать на своё усмотрение

Посмотреть, что получилось, можно с помощью кнопки «Просмотр». Когда закончите, нажмите «Сохранить и вернуться в курс».

Интерактивность появится на слайде. В результате, когда человек перейдёт на второй слайд, он увидит шаги, которые получится пролистать, нажимая на кнопку «Далее».

Третий слайд

На нём мы покажем сотрудникам небольшой ролик и предложим выбрать два варианта действий: вернуться и почитать шаги ещё раз или проверить знания. Для этого добавим на слайд видео и меню с вариантами.

На панели «Вставка» нажмите «Фигуры» и выберите форму будущих плашек — например, прямоугольник. Разместите их на слайде. Затем щёлкните мышкой на область внутри одной фигуры и напишите на ней: «Посмотреть шаги ещё раз». Кликните на другую плашку и введите текст: «Проверить знания». Меню готово.

Далее вставьте видео. Нажмите «Вставка» → «Мультимедиа» → «Видео» → «Это устройство» и выберите файл с видео. У нас это развлекательный анимационный ролик. Растяните видео по размеру слайда.

Затем на панели инструментов нажмите «Область анимации». В открывшемся окне выберите строку с названием файла и нажмите «Запускать вместе с предыдущим». Так видео начнётся, как только пользователь перейдёт на третий слайд.

Чтобы видео не перекрывало меню с вариантами ответа, нажмите на файл правой кнопкой мыши и в появившемся меню выберите «На задний план».

image

Чтобы видео не перекрывало надписи, разместите его на заднем плане

Когда фильм закончится, на экране должно появиться меню с двумя вариантами ответа. Для этого выделите на слайде тёмный фон и варианты ответа, а после добавьте им анимацию «Выцветание». 

На панели анимации появится три новых объекта: 1, Прямоугольник 1, Прямоугольник 2. Нажмите на каждый из трёх объектов левой кнопкой мышки и выберите «Запускать после предыдущего».

По задумке, если пользователь нажмёт «Посмотреть шаги ещё раз», он вернётся на предыдущий слайд. Если решит проверить знания — на следующий. Чтобы это настроить, выделите на слайде вариант ответа «Посмотреть шаги ещё раз» и нажмите по нему правой кнопкой мышки. В открывшемся списке выберите «Гиперссылка» → «Место в документе» → «Слайд 2» → «Ок». Аналогично настройте ответ «Проверить знания». Он ведёт на четвёртый слайд. Готово.

Четвёртый слайд

Давайте завершим обучающий фильм мини-тестированием. Для этого выберите нужный слайд, перейдите на вкладку iSpring Suite 11 и нажмите «Тест». Автоматически откроется окно iSpring QuizMaker.

image

С помощью кнопки «Тест» получится добавить в документ опросник или викторину

Нажмите «Новый тест» — появится окно для редактирования. Далее на панели инструментов кликните «Вопрос» и выберите один из вариантов опросников. Например, мы возьмём «Выбор одного ответа».

image

В iSpring QuizMaker доступно 14 шаблонов тестов

В поле «Вопрос „Выбор одного ответа“» введите вопрос. Мы написали: «Назовите первый шаг при создании интерактивного видео». В поле «Варианты ответов» напишите несколько версий. Далее выберите верный, чтобы система смогла оценить знания сотрудника. 

Посмотреть, что получилось, можно с помощью кнопки «Просмотр». Когда закончите, нажмите «Сохранить и вернуться в курс».

image

Введите вопрос для теста и варианты ответа — программа сама соберёт всё в удобный тест

В результате, когда человек перейдёт на четвёртый слайд, система предложит ему пройти тестирование и проверить знания. 

Интерактивное мини-видео готово. Вы молодец! Чтобы включить видео в презентации и посмотреть результат, на вкладке iSpring Suite 11 нажмите на кнопку «Просмотр».

Шаг 5. Протестируйте функционал

Перед тем как открыть ученикам доступ к ролику, проверьте, корректно ли работает видео и все встроенные эффекты. Так вы исправите большинство багов перед публикацией. Вот на что нужно обратить внимание:

Видео запускается на разных устройствах: Windows, macOS, iOS и Android и в браузерах Chrome, Firefox, Safari, Edge и Opera. 

Интерактивные элементы работают корректно. Например, если сотрудник в конце видео нажимает на кнопку «Пройти тест», квиз должен открываться сразу.

Видео загружается быстро и воспроизводится без задержек. Чтобы убедиться в этом, протестируйте видео на разной скорости интернета, включая мобильные сети 3G/4G/5G и Wi-Fi. Ролик должен стабильно воспроизводиться в офисе с быстрым интернетом и в кафе с медленным Wi-Fi.

Видео и звук высокого качества. Если на картинке рябь, а звук шелестит и прерывается, сотрудник будет хуже воспринимать материал. Ещё проверьте, нет ли разрывов в видеопотоке и совпадает ли звук с движениями губ на видео.

После этого покажите ролик небольшой фокус-группе и соберите их мнения. Пригласите сотрудников из представителей целевой аудитории. Например, если это фильм по онбордингу, позовите новичков. Когда они посмотрят видео, попросите участников заполнить анкету или дать обратную связь: было ли видео понятным, удобным и интересным.

Когда соберёте обратную связь, исправьте ошибки. Затем проведите повторный тест, чтобы убедиться, что всё работает корректно.

Шаг 6. Опубликуйте видео

Если в организации используют систему управления обучением, разместите видео на LMS-платформе. Так получится отслеживать успехи сотрудников, вести учёт прохождения курсов и собирать детальную аналитику. Ещё в LMS можно настроить автоматические уведомления и напоминания — например, о времени начала урока.

С помощью конструктора iSpring Suite видео можно опубликовать из PowerPoint прямо на обучающую платформу — допустим, iSpring Learn. Для этого на вкладке iSpring Suite 11 нажмите «Публикация». Далее появится окно с выбором места размещения: «Мой компьютер», iSpring Cloud, iSpring Learn, LMS, YouTube. Кликните на нужную платформу и нажмите «Опубликовать».

image

С помощью iSpring Suite видео можно сохранить на своём компьютере, в облаке или LMS в формате HTML5 или видео

Читайте также


image

Обзор 7 лучших программ для видеоконференций

После публикации видео продолжайте отслеживать его эффективность. Просите сотрудников делиться своим мнением о фильме, создайте анкеты и организуйте опросы. В сервисах LMS используйте аналитику. С её помощью получится понять, сколько человек посмотрели видео, как часто его пересматривали и какие моменты вызывали трудности.

Как создать интерактивное видео: главное

При просмотре интерактивных видео сотрудники сами влияют на сюжет и постоянно взаимодействуют с материалом: отвечают на вопросы, разгадывают квизы и кликают на картинки. Это помогает не заскучать и не отвлечься, а значит, лучше усвоить материал. 

Читайте также


image

ТОП-9 популярных в России площадок для проведения вебинаров

Вот что нужно запомнить, чтобы ролик получился интересным и полезным:

  • Определите, кому и зачем вы показываете видео. Так будет легче подобрать нужный материал для обучения. Например, урок по техникам продаж должен быть разным для новичков и опытных продавцов.
  • Перед тем как снимать видео, напишите подробный сценарий. Так получится учесть все варианты развития событий и продумать разные виды интерактива.
  • Интерактивное видео можно сделать самостоятельно, но для этого понадобится время. Когда будете выбирать программу для монтажа, проверьте, какие инструменты доступны и можно ли её протестировать бесплатно.
  • Перед публикацией проверьте видео на баги и покажите фокус-группе. Так вам не придётся «выдёргивать» урок посреди обучения, чтобы поправить косяки в интерактиве.

Больше публикаций о дистанционном обучении

slider arrow left
  • image article another publication
    Обучение и развитие персонала

    План обучения сотрудников: что входит, как составить и внедрить в компанию пошагово

    Ключевые компетенции сотрудников меняются — к 2030 году 39% привычных нам навыков утратят актуальность, по данным Future of Jobs Report 2025. Компании вынуждены адаптироваться

    Елена

    25 мая 2026

  • image article another publication
    Обзоры программ и сервисов

    МТС Линк для обучения и вебинаров: полный обзор платформы

    Выбор платформы для вебинаров и других учебных событий часто начинается с энтузиазма, но заканчивается усталостью. Вы перебираете десятки сервисов, но у одного пл

    Вероника

    26 июня 2026

  • image article another publication
    Обзоры программ и сервисов

    Платформа Platrum/Платрум: как встроить обучение в бизнес-процессы

    Многие компании сталкиваются с одинаковой проблемой: вроде бы обучение есть, а эффекта от него нет. Обычно так бывает, если курсы не встроены в другие бизнес-процес

    Вероника

    25 июня 2026

  • image article another publication
    Обзоры программ и сервисов

    Лучшие программы для создания видеоуроков

    Когда компания только начинает выстраивать обучение, первые ролики часто снимают на смартфон или просто делают запись экрана. Такой подход работает, если обучать

    Надежда

    17 июня 2026

  • image article another publication
    Полезные материалы

    Как добавить триггер в презентацию: простая инструкция для PowerPoint

    Большинство обучающих презентаций выглядят как набор скучных слайдов. Сотрудники пролистывают их, не вовлекаясь в процесс: внимание рассеивается, а знания усваив

    Вероника

    17 июня 2026

  • image article another publication
    Обзоры программ и сервисов

    Что такое Google Classroom: возможности, плюсы и минусы, инструкция по запуску курса

    Бывает, что нужно быстро организовать обучение, например запустить для удалённых сотрудников курс об изменениях в рекламном законодательстве. В таких ситуациях Goo

    Елена

    30 мая 2026

  • image article another publication
    Обучение и развитие персонала

    План обучения сотрудников: что входит, как составить и внедрить в компанию пошагово

    Ключевые компетенции сотрудников меняются — к 2030 году 39% привычных нам навыков утратят актуальность, по данным Future of Jobs Report 2025. Компании вынуждены адаптироваться

    Елена

    25 мая 2026

  • image article another publication
    Обзоры программ и сервисов

    МТС Линк для обучения и вебинаров: полный обзор платформы

    Выбор платформы для вебинаров и других учебных событий часто начинается с энтузиазма, но заканчивается усталостью. Вы перебираете десятки сервисов, но у одного пл

    Вероника

    26 июня 2026

slider arrow right
slider arrow left slider arrow right